橱柜设计师学习、衣柜设计师学习、定制家具设计师学习

世界上最遥远的距离，不是生与死的距离，而是你就业时的困难，可以在我这里完全解决掉，可你却不知道……定制行业‘招设计师’‘挖设计师’‘介绍个设计师’这些词都是行业人的口头禅了，缺人不新鲜，招聘时立马有人才新鲜。

在我们满世界找人的时候，看到了这么一篇文章：根据教育部公布的数据，2020年全国普通高校毕业生人数达到874万人，再创历史新高，供求结构性矛盾更加凸显……

 当代大学生就业面临的“四大挑战”

一、专业和工作之间的供需结构不平衡：选专业时都奔热门去，结果造成人才过度饱和，竞争巨大

二、大学生能力面临的挑战：工作内容和学校学的知识，完全两个剧本，就业者无法快速进入角色，企业培养人成本太高

三、就业心态的挑战：寒窗苦读十几年，想做的未必立马能胜任，能胜任的未必想做

四、就业需求的变化：就业和各地区的经济发展情况息息相关，不同地区的企业对员工有不同需求，大学生就业后容易产生预期差

定制家具行业相对其他行业，还属于一个比较冷门比较新的行业

行业从2008年在国内兴起，整个行业没有一个能够输出专业定制家具设计人才的地方，所有从事定制行业的，都是之前做装修、做木作的一些人员，因为没有专业的学习，只能不断在错误中成长，尽管如此也只可以满足做柜子，不能胜任真正的设计工作，定制家具行业设计师一度被大家叫做“隐形的高薪职业”大学生就业难，定制家具设计师匮乏，这两者不是一拍即合吗？