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全屋家具定制企业核心竞争力在于设计师?

返回列表 来源:佳绩培训 浏览: 发布日期:2020年03月22日【

家居定制化时代,全屋定制俨然成为行业一匹黑马。“整体家居”、“全屋定制”成为家居行业热度最高的词汇之一。 

2017上半年,全屋定制家居三巨头交出了一份满意答卷。而我乐、顾家、曲美等家具界巨头也纷纷开始布局全屋定制。全屋定制领域一派欣欣向荣,却让不少全屋定制企业喜忧参半。喜的是全屋定制未来仍有广阔空间,忧的是大企业将掠夺市场资源,最终形成马太效应,中小型全屋定制企业反而难以生存。 

从长远来看,全屋定制市场虽然广阔,但大型企业站稳脚跟后的速度也很快,中小企业本就受限于实力,成长较慢。在大品牌拼设计、比生产线、打价格战的时候,中小企业若不能及时跟进,稍不留神便会成为大企业竞争的牺牲品,逃不过被消费者拒绝的命运,最终被市场淘汰。

 定制家居企业痛点重重,如何提升核心竞争力?

 当价格、生产线、品牌都打不过大企业时,全屋定制企业的唯一利器,就是设计。这个设计不仅包含家居的外观,也包括整体功能、家具和户型的搭配、家具是否贴合日常生活习惯等等。 这些需要一套系统、完善的培训,对于刚入行或是半路出家的设计师来说,要达到这样的要求几乎不可能。 可惜的是,定制的高速发展,也催生了一批“定制”出来的设计师。他们往往只经过几个月的培训,就投身到定制的行业当中。快餐式的全屋定制企业,短期内获得了可观的效益,但是,随着时间的推移,面对大企业、大品牌入驻,同质化现象愈发严重,2到3年内,这些企业就将被市场淘汰。而这之中打造出来的全屋设计师,也将被迫面临残酷的人才市场抉择。 目前全屋定制企业主要面临3大痛点:产品同质化、研发弱、设计师被迫营销。 大部分企业,包括某些龙头企业,都忽略了对消费者生活方式、生活习惯及流行色的研究,长期依赖设计库,很难给消费者提供真正基于市场需求的全套方案。中小企业面对资源少、人员不足等压力,更是让旗下设计师干起了销售的活,每月下达定额指标。最后市场被越做越坏,消费者不满意,企业难以生存,设计师也得不到自我提升。

 全屋设计师需要掌握哪些技能?

 从广义上说,全屋定制包括了全套房子的硬装、家具、电器、窗帘布艺、饰品、灯具等的设计、安装。除此之外,设计师还需了解建筑与室内设计,空间功能与布局,人体工程学,家具材料与构造,产品,消费者心理等多学科知识。设计师也不再只是单纯的闭门造车,而是链接品牌与消费者的核心环节。 全屋定制热潮居高不退,想要打造企业自身的核心竞争力,只有脚踏实地,才能立足于市场。而核心竞争力的打造,则源于提升设计师、尤其是一些有过一到两年经验的设计师的设计水平。



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