橱柜设计师学习、衣柜设计师学习、定制家具设计师学习

主管能力有限 俗话讲：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。 1、作为主管或老板，千万注意不要让员工无为劳作。 即忙了半天没有效果，若此时又不敢承担责任，试想其结局会如何？如果这样的次数多了，员工也就疲了。然而又不能违抗命令，怎么办？ 员工就会兵来将挡，你有千条令我不行，我就自扫门前雪。结果大家都在忙，其实是各忙各的，是装着忙的样子给上级主管看，一级骗一级。 2、千万不能朝令夕改。 作为主管或老板，做决策前不慎重，或决策力不够，或耳根子软，做了决策发布指令后又感觉原来决策不好，想修改决策，于是出现决策指令正在实施过程中，随意、随时、随便、随机修改指令，导致随意文化滋生。 刚开始下属对此不舒服，时间长了摸准了上司的秉性和行事风格，尽管上司发布了命令，又估计上司会修改指令，于是就开始佯动而不真动。 结果上司看见下属在动也就心满意足了，可就是迟迟不出结果，没有效率。

定制家具设计课程于2019年11月1日开课