专业橱柜设计师学习、专业衣柜设计师学习、专业定制家具设计学习，首选佳绩优学 ！

春节前后，人员的流动不可避免，有些岗位常换换血是好的，但是有些岗位一旦换人，就会让公司很难受！

对于定制家具行业而言，个人能力对业绩和单值的影响毋庸置疑，尤其是设计师的能力，因为定制的核心是设计。

一名优秀设计人才的流失，带来的影响不仅仅是能看到的几个单子，更重要的是可能会影响其他团队成员。

定制家具行业应该如何避免或减少核心人才流失对企业的影响呢？

首先，应该强化定制家具店面工厂的人员架构，在关键岗位上，除了主负责人，再安排一名助理，这样不仅可以提高效率还可以在遇到人员变动时，公司依然有人可用。

其次，提升管理人员的专业能力，管理人员的能力越强，给员工的帮助就会越大，同时培养新人的效率也会更高，更能把人员流失的损失降到最低!

最后，佳绩再提醒行业的大佬一句：钱，已经不能成为你留住人才的制胜法宝了，你能给的钱，其他企业也可以给，每个员工都是有梦想，有期待的，大家需要的不只是一份解决温饱工作，还需要一个有发展有未来的平台！合理的薪资，有前景的公司，有梦想愿意带大家奋斗的领导，有学习机会有成长的平台，这才是留住优秀人才的法宝！

给自己充充电，以新的面貌去应对更美好的未来吧！2019年2月14日，佳绩优学定制家具设计系统课正式开课，诚邀你来！

Ps：【佳绩优学】专注定制家具行业人才培养！

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